なめられる

　人事移動の不気味さ。
　ばあちゃんが利用している施設は総合福祉センターで、多様な施設が複数にあり、あちこちに移動する。子どもの施設から老人の施設へ．．．その逆もあり．．．
　今回は、ケアマネさんが「現場」にもどる。よその施設ではありえないことがここではおこる。
　後任は新人。それはいい。うちはいい。でも、こうして３年ごとに新人にたちもどると、役所になめられるだろう？それはどうするの？交渉に行っても発言力が弱いだろう？「この施設はいつも新人だ」なんてなめてくるよ。と私は、いささか、乱暴に．．．思う。